复工指南

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欢迎来到Wrike的回归工作指南

当美国报告第一例COVID-19病例时 2020年1月21日, 1.57亿人 劳动力中有谁没有意识到他们的工作生活将永远改变. 几乎一夜之间, 估计为42% 的员工成为全职远程工作者,许多人在接下来的18个月里都是这样. 许多人可能永远不会回到办公室,比如公司 推特 而且 松弛 提供无限期的远程工作. 然而,一些公司并不赞成这种做法 Salesforce, 谷歌, 高盛(Goldman Sachs), 亚马逊 这些公司都希望在2021年底前重新开放办事处. 

尽管不同公司的决定可能有所不同, 有一项发展是始终如一的,那就是重返工作岗位需要许多组织提供帮助 灵活的工作 而且 混合或在家工作 模型. 最近的一次 微软的调查 在3万名员工中,70%的人期望弹性工作,而 50%的人说 如果雇主不提供这样的机会,他们就会离开. 这需要几周的计划, 重新配置你的办公空间, 重新思考你的工作方式. 

幸运的是, Wrike拥有帮助世界各地团队工作的第一手经验, 在他们工作最好的时候. bet356亚洲版体育在线每天与6个国家的9个办事处合作, 跨越七个不同的时区, 有许多完全远程的员工. bet356亚洲版体育在线也启用了2.超过140个国家的300万人安装了正确的软件,这样他们就可以做同样的事情. 

这就是为什么bet356亚洲版体育在线收集了最重要的研究, 最佳实践, 更多的在bet356亚洲版体育在线的返工指南中. 在本指南中, bet356亚洲版体育在线将分解这些挑战, 好处, 以及世界各地企业选择重返工作岗位的趋势. bet356亚洲版体育在线简单易用的回归工作指南将解释如何支持混合劳动力, 创建并实施指导方针, 培养企业文化, 促进合作, 在一个许多人与同事因地点和时间而分开的世界里管理招聘. 

准备好开始了? 点击下面的部分,开始学习你需要知道的关于世界重返工作岗位的一切.

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什么是回归工作,为什么正确的工作是如此重要?
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什么是Hybrid工作?
<h5>重返工作岗位政策是什么样的?</h5><h5>重返工作岗位政策是什么样的?</h5>
返回工作岗位策略是什么样的?
<h5>让你的员工准备重返工作岗位的最初步骤是什么?</h5><h5>让你的员工准备重返工作岗位的最初步骤是什么?</h5>
让你的员工准备重返工作的最初步骤是什么?
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COVID-19后重返工作的长期指南
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